Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in einem modernen Unternehmen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen in Offenburg suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) , der als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strategie mitarbeitet.
-Nr. 5854 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.
-Nr. 6041 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.
JahressonderzahlungenLangfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem GeschäftspartnerModerne Lager- und ProduktionsumgebungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenTeamevents Ihre Aufgaben als Lager-Profi (m/w/d) Organisation, Pflege und Optimierung des LagersSicherstellung von Strategien wie FIFO/LIFOGewährleistung von Ordnung, Struktur und ArbeitssicherheitWareneingang & Warenausgang (Check-In / Check-Out)Annahme und Prüfung von Waren (Qualität & Menge)Versandabwicklung per Kurier und SpeditionBuchung aller Vorgänge im ERP-SystemTermingerechte Bereitstellung von Materialien für die FertigungEnge Abstimmung mit Produktionsplanung zur PriorisierungSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesÜberwachung von MindestbeständenAnalyse von VerbräuchenKontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit: Know-how in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement & Produktionslogistik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z.
Jahressonderzahlungen Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Geschäftspartner Moderne Lager- und Produktionsumgebung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Teamevents Ihre Aufgaben als Lager-Profi (m/w/d) Organisation, Pflege und Optimierung des Lagers Sicherstellung von Strategien wie FIFO/LIFO Gewährleistung von Ordnung, Struktur und Arbeitssicherheit Wareneingang & Warenausgang (Check-In / Check-Out) Annahme und Prüfung von Waren (Qualität & Menge) Versandabwicklung per Kurier und Spedition Buchung aller Vorgänge im ERP-System Termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Fertigung Enge Abstimmung mit Produktionsplanung zur Priorisierung Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Überwachung von Mindestbeständen Analyse von Verbräuchen Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit: Know-how in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement & Produktionslogistik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ideengeber aus allen Bereichen und Standorten für Produkt-Technologie- und Verpackungsinnovationen Sie koordinieren das Innovations-Kernteam und den Stage-Gate-Prozess Für Business-Unit-Leiter und Geschäftsführung sind sie Impulsgeber und Sparringspartner Sie entwickeln den Innovationsprozess und die Innovationskultur kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem Studium mit relevanter Ausrichtung haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt, idealerweise in der Milchindustrie oder artverwandt oder bei Zulieferern Sie verfügen über gute Prozesskenntnis vom Rohstoff bis zum Kunden und gute Marktkenntnis Sie sind ein Profi in der Zusammenarbeit und Multiprojektmanagement– hinsichtlich der Hard Facts (KPI’s, Prozesse, Systeme, Methoden) und Soft Facts (Kommunikations-, Präsentations-, Moderationsfähigkeiten) DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen Einblick in viele Funktionsbereiche und Werke sowie einen sichtbaren Beitrag für innovative Produkte und das weitere Wachstum von Hochwald, das sowohl genossenschaftlich-nachhaltig als auch modern, erfolgreich wachsend und international geprägt ist.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung wie ein Airbus Mitarbeiter30 Tage Urlaub von Anfang anBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-Rabatten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
JahressonderzahlungenLangfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem GeschäftspartnerModerne Lager- und ProduktionsumgebungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenTeamevents Ihre Aufgaben als Lager-Profi (m/w/d) Organisation, Pflege und Optimierung des LagersSicherstellung von Strategien wie FIFO/LIFOGewährleistung von Ordnung, Struktur und ArbeitssicherheitWareneingang & Warenausgang (Check-In / Check-Out)Annahme und Prüfung von Waren (Qualität & Menge)Versandabwicklung per Kurier und SpeditionBuchung aller Vorgänge im ERP-SystemTermingerechte Bereitstellung von Materialien für die FertigungEnge Abstimmung mit Produktionsplanung zur PriorisierungSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesÜberwachung von MindestbeständenAnalyse von VerbräuchenKontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit: Know-how in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement & Produktionslogistik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z.
Stellenintro Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung . Deine Aufgaben Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung.
In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen. Was du bei uns machst: Deine Mission: Vom Pflege-Profi zum Management-Talent Du bist Pflegefachkraft aus Leidenschaft – und spürst: Da geht noch mehr. Du möchtest nicht nur pflegen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen?
Hauert Manna Düngerwerke ist ein in Nürnberg ansässiges Unternehmen, das hochwertige Düngeprodukte für Privatkunden, den Profi- und Agrarmarkt herstellt und vertreibt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine in der Grünen Branche erfahrene Vertriebskraft.
Dann starte bei uns dein Traineeship und wachse Schritt für Schritt zum Amazon-Profi! Dein Traineeprogramm (12 Monate): Du durchläufst ein strukturiertes Programm mit klarer Lernkurve und viel Praxis. Mit deinem Buddy und erfahrenen Mentor:innen arbeitest du von Tag 1 an echten Kundenprojekten mit.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. IHRE ERFAHRUNGEN Als Retail und/oder Fashion Profi bringst du die entsprechenden Prozess-Kenntnisse und du hast bereits mehrere ERP-Einführungsprojekte begleitet, sei es als Berater/Projektleiter beim Dienstleister oder als Key-User beim Anwender.