Stellenintro Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung . Deine Aufgaben Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. IHRE ERFAHRUNGEN Als Retail und/oder Fashion Profi bringst du die entsprechenden Prozess-Kenntnisse und du hast bereits mehrere ERP-Einführungsprojekte begleitet, sei es als Berater/Projektleiter beim Dienstleister oder als Key-User beim Anwender.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ideengeber aus allen Bereichen und Standorten für Produkt-Technologie- und Verpackungsinnovationen Sie koordinieren das Innovations-Kernteam und den Stage-Gate-Prozess Für Business-Unit-Leiter und Geschäftsführung sind sie Impulsgeber und Sparringspartner Sie entwickeln den Innovationsprozess und die Innovationskultur kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem Studium mit relevanter Ausrichtung haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt, idealerweise in der Milchindustrie oder artverwandt oder bei Zulieferern Sie verfügen über gute Prozesskenntnis vom Rohstoff bis zum Kunden und gute Marktkenntnis Sie sind ein Profi in der Zusammenarbeit und Multiprojektmanagement– hinsichtlich der Hard Facts (KPI’s, Prozesse, Systeme, Methoden) und Soft Facts (Kommunikations-, Präsentations-, Moderationsfähigkeiten) DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen Einblick in viele Funktionsbereiche und Werke sowie einen sichtbaren Beitrag für innovative Produkte und das weitere Wachstum von Hochwald, das sowohl genossenschaftlich-nachhaltig als auch modern, erfolgreich wachsend und international geprägt ist.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
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Mit unserem Tool EZ Factory arbeitest du digital, smart und hands-on. Kurz gesagt: Du wirst zum Logistik-Profi, der dafür sorgt, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ausbildung geschafft – und dann? Nach deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) kennst du unsere Abläufe, Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass Rohwaren und Fertigprodukte reibungslos bewegt werden.
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2 3 Wochen / Jahr statt.
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